Avviso di selezione

Avviso di selezione

Avviso di selezione per all’assunzione di n. 1 mediatore linguistico interculturale nell’ambito del progetto “SU.PR.EME. 2” FONDO ASILO MIGRAZIONE E INTEGRAZIONE (FAMI 2021-2027) O.S. 2 – MIGRAZIONE LEGALE/INTEGRAZIONE – PROG – 910- WORK PACKAGE 3 – “ECOSISTEMA PER L’INTEGRAZIONE” TASK 3.2 – “AZIONI DI PROSSIMITÀ” – CUP G29G23000930007 –- CIG B6BF9CFF9A

Oggetto e descrizione del fabbisogno

In applicazione del principio di sussidiarietà orizzontale sancito dall’art.118 della Costituzione, ai sensi del D.lgs. n. 117/2017, l’Agenzia Regionale per la Salute ed il Sociale della Puglia avviava una procedura tramite pubblicazione di Avviso Pubblico pubblicato sul BURP n. 92 del 14/11/2024 finalizzato all’individuazione di Enti del Terzo Settore per la co-progettazione, la co-progettazione e la realizzazione degli interventi di outreaching sanitario e sociosanitario previsti dal progetto, giusta Deliberazione del Direttore Generale n. 208 del 06/11/2024;

Ad esito di tale procedura la Coop. Soc. Medtraining con sede a Foggia in Corso del Mezzogiorno n. 10, P.IVA 03487990719 è risultata ETS firmatario tra i partner che hanno sottoscritto il Progetto unitario scaturito a conclusione delle sessioni di co-programmazione e co-progettazione realizzate;

La Coop. Soc. Medtraining, è quindi ETS firmatario del PROGETTO “SU.PR.EME. 2” FONDO ASILO MIGRAZIONE E INTEGRAZIONE (FAMI 2021-2027) O.S. 2 – MIGRAZIONE LEGALE/INTEGRAZIONE – PROG – 910- WORK PACKAGE 3 – “ECOSISTEMA PER L’INTEGRAZIONE” TASK 3.2 – “AZIONI DI PROSSIMITÀ” – CUP G29G23000930007 –- CIG B6BF9CFF9A.

La Coop. Soc. Medtraining, avente esperienza nell’ambito di gestione di attività volte all’utenza migrante necessita, per l’erogazione delle attività progettuali della figura professionale meglio descritta di seguito.

– n.  1 mediatore linguistico interculturale con adeguata formazione nell’ambito della mediazione linguistico interculturale e comprovata esperienza in interventi e servizi in mediazione e tutela della salute di persone migranti.

Il dettaglio del Profilo professionale è fornito nell’Allegato 1 “Dettaglio Profili Professionali”, che costituisce parte integrante e sostanziale del presente Avviso.

Le disposizioni del presente Avviso disciplinano le procedure di selezione, le modalità di conferimento e le condizioni dei contratti che La Coop. Soc. Medtraining intende offrire all’esperto in possesso delle qualificate competenze e della comprovata esperienza descritta per il profilo professionale.

Requisiti di ammissione

Per partecipare alla procedura selettiva, i candidati dovranno possedere, a pena di esclusione, i requisiti professionali indicati nell’Allegato 1 “Dettaglio Profili Professionali” richiesti per il profilo professionale, nonché i seguenti requisiti essenziali:

1. non aver riportato condanne penali anche con sentenza non passata in giudicato per i reati previsti nel capo 1, del titolo II del libro II del codice penale, e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione, di interdizione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale in ipotesi di condanne penali.
2. età non inferiore a 18 anni e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo;
3. idoneità fisica a ricoprire l’impiego fatta salva la tutela di portatori di handicap di cui alla Legge 104/92 e s.m.i.;
4. perfetta conoscenza e padronanza della lingua italiana e di almeno una delle seguenti lingue: Arabo, Francese, Inglese;
5. godimento dei diritti civili e politici;
6. posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva e degli obblighi di servizio militare per i candidati di sesso maschile nati prima del 31.12.1985;
7. adeguata conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (word, excel, internet, posta elettronica, ecc.);
8. essere in possesso della Cittadinanza italiana, di uno dei Paesi membri dell’Unione Europea o privi della cittadinanza italiana o europea, ma in regola con le vigenti norme in materia di soggiorno nel territorio italiano.

Il possesso dei requisiti di ammissione sopra menzionati, del titolo di studio, delle competenze linguistiche previsti per il profilo professionale per cui si concorre, devono essere espressamente dichiarati nella “Domanda di partecipazione” – Allegato 2.

Tutti i requisiti di cui al presente Avviso devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della Domanda di partecipazione e devono persistere, inoltre, al momento dell’eventuale contrattualizzazione e per tutto il periodo di svolgimento dell’incarico.

Alla procedura è data idonea pubblicità sul sito web della Cooperativa (www.medtraining.it), dal quale il presente Avviso ed i relativi allegati sono liberamente consultabili e scaricabili.

Presentazione della candidatura: contenuto della Domanda e termini di presentazione

La candidatura dovrà pervenire improrogabilmente, entro e non oltre le ore 23.59 del 30.09.2025 all’indirizzo di posta elettronica candidature@reteoltre.it. L’email dovrà riportare il seguente oggetto: “Selezione per il reclutamento di n. 1 mediatore linguistico interculturale PROGETTO “SU.PR.EME. 2” FONDO ASILO MIGRAZIONE E INTEGRAZIONE (FAMI 2021-2027) O.S. 2 – MIGRAZIONE LEGALE/INTEGRAZIONE – PROG – 910- WORK PACKAGE 3 – “ECOSISTEMA PER L’INTEGRAZIONE” TASK 3.2 – “AZIONI DI PROSSIMITÀ”

Il candidato, fino al termine di scadenza per la presentazione della domanda di partecipazione, potrà modificare in ogni momento i propri dati e/o documenti allegati.

Non saranno ritenute ricevibili e, pertanto, non saranno prese in considerazione le domande e i relativi allegati che perverranno alla Coop. Soc. Medtraining oltre il termine fissato per la ricezione delle stesse e/o con modalità difformi da quelle indicate nel presente bando.

Documentazione da allegare

La Domanda di partecipazione alla selezione dovrà essere resa ai sensi dell’articolo 47 del D.P.R. n. 445/2000, utilizzando esclusivamente il modulo “Domanda di partecipazione” scaricabile dal sito aziendale, nella sezione relativa al presente avviso.

I punti della Domanda di partecipazione non vanno alterati anche laddove non di pertinenza del candidato.

La Domanda di partecipazione dovrà essere trasmessa, in formato PDF non editabile, compilata e sottoscritta in tutte le sue parti. Oltre alla domanda, ai fini della partecipazione alla selezione, è obbligatorio allegare:

• curriculum vitae – in formato europeo – redatto in lingua italiana (pdf – dim. max 5 MB – non scansionato). Nel curriculum vitae devono risultare le esperienze professionali e la relativa durata, nonché tutti gli elementi utili alla valutazione delle competenze richieste per il Profilo richiesto;
• copia di un documento di identità del sottoscrittore in corso di validità.

Motivi di esclusione

Sarà considerato motivo di esclusione:

1. il mancato possesso di uno o più requisiti di ammissione;
2. il mancato invio di uno o più documenti di seguito elencati:

✓ domanda di partecipazione compilata e sottoscritta in tutte le sue parti (Allegato 2);

✓ curriculum vitae;

✓ documento d’identità;

1. il mancato invio della domanda di partecipazione entro il termine perentorio indicato nel presente avviso;
2. la trasmissione della domanda con modalità diverse da quelle previste;
3. il mancato possesso del titolo di studio o degli altri requisiti espressamente specificati nell’Allegato 1;
4. l’aver intrattenuto rapporti lavorativi con la Coop. Soc. Medtraining che siano cessati con provvedimento di licenziamento o destituzione a seguito di un procedimento disciplinare o di condanna penale.

Non è consentita la partecipazione alla presente procedura selettiva ai titolari di rapporti contrattuali full-time.

Procedura di valutazione e relativi criteri

L’idoneità dei candidati, in relazione alle attività da svolgere, sarà accertata da una Commissione esaminatrice appositamente nominata in sede di Consiglio di Amministrazione.

La Commissione è composta da 3 membri – 1 Presidente e 2 Componenti, coadiuvata da un segretario. Relativamente all’assegnazione dei punteggi il valore massimo conseguibile è pari a 100/100 di cui:

• 50 punti per titoli (FASE A);
• 50 punti per colloquio tecnico–professionale ed attitudinale sulle materie oggetto del profilo professionale prescelto e sulle esperienze descritte dal candidato nel CV (FASE B).

La Commissione procederà alla valutazione attraverso le seguenti fasi:

FASE A – valutazione dei titoli

È prevista l’assegnazione di un punteggio massimo di 50 punti. Sarà effettuata una valutazione dei curricula sulla base dei criteri esposti nei sottostanti riquadri:

La Commissione, al termine della Fase A, provvederà a redigere un elenco degli idonei in ordine alfabetico che sarà pubblicato sul sito istituzionale della Coop. Soc. Medtraining www.medtraining.it.

Sono ritenuti idonei e, pertanto, ammessi al colloquio previsto nella FASE B, i candidati che abbiano

conseguito un punteggio, in esito alla valutazione di cui alla FASE A, non inferiore a 35 punti su 50.

I candidati che riporteranno un punteggio complessivo inferiore a 35 punti su 50 saranno, pertanto, esclusi. I candidati ritenuti idonei ed ammessi al colloquio saranno convocati mediante un messaggio di Posta

Elettronica all’indirizzo di Posta Elettronica comunicato nella Domanda di Partecipazione.

Ogni eventuale variazione dell’indirizzo di Posta Elettronica deve essere comunicata tempestivamente all’indirizzo segreteria.medtraining@reteoltre.it.

FASE B – colloquio integrativo

Il colloquio tecnico-professionale ed attitudinale verterà sulle materie oggetto di progetto e sulle esperienze descritte dal candidato nel CV. È prevista l’assegnazione di un punteggio massimo di 50 punti. 

Ai fini del superamento del colloquio, il candidato dovrà conseguire una votazione in sede di colloquio di almeno 18/50.

I colloqui si svolgeranno presso la sede della Cooperativa Sociale Medtraining, sita in Corso del Mezzogiorno n.10.

Graduatoria

Completati i colloqui di cui alla FASE B, la Commissione stilerà la graduatoria finale, sommando i

punteggi delle FASI A e B. Ai fini del superamento della procedura selettiva il candidato dovrà conseguire una votazione complessiva, costituita dalla somma dei punteggi attribuiti nella valutazione dei titoli e del colloquio, non inferiore a 70 punti su 100.

Il Presidente di Commissione di Selezione della Coop. Soc. Medtraining provvederà a verificare la legittimità della procedura, adottando il provvedimento di approvazione degli atti di selezione.

Le graduatorie con i candidati che hanno superato la prova selettiva saranno pubblicate nell’apposita sezione del sito web della Società (www.medtraining.it). Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge.

In caso di pari punteggio nella graduatoria, la società si attiene, ove applicabile, alla normativa in materia di concorsi pubblici (comma 4, dell’articolo 5, del D.P.R. 487/1994).

I candidati non vincitori ma valutati idonei potranno soddisfare successivi eventuali fabbisogni analoghi a quelli per cui sono risultati idonei. In tal caso, La Medtraining riserva la possibilità di attingere dalle graduatorie, mediante scorrimento, per l’attivazione di ulteriori incarichi funzionali alla copertura di analoghi profili, ove se ne rappresenti la necessità.

Durata, tipologia e trattamento economico

Durata: sino al 31/10/2028 e comunque in dipendenza alla durata di Convenzione di riferimento.

Tipologia contrattuale offerta: Inquadramento contrattuale da Mediatore linguistico/culturale liv. D1 – CCNL Cooperative sociali Sede di lavoro: Territorio della Regione Puglia I termini, le modalità e le condizioni saranno specificati nel contratto.

Precisazioni

La presentazione della Domanda di partecipazione ha valenza di piena accettazione delle condizioni in essa riportate, nonché di conoscenza ed accettazione delle norme, condizioni e prescrizioni dettate nel presente avviso.

La pubblicazione dell’Avviso, la successiva selezione delle risorse e l’utile inserimento in graduatoria non impegnano in alcun modo la Coop. Soc. Medtraining alla sottoscrizione di contratti e/o al conferimento di incarichi professionali.

La Medtraining si riserva la facoltà, a suo insindacabile giudizio, di interrompere, sospendendo o revocando in qualsiasi momento, la selezione senza che i concorrenti possano vantare alcun diritto. Per quanto riguarda eventuali incompatibilità e situazioni, anche potenziali, di conflitto di interessi, si fa presente che prima della sottoscrizione del contratto, la Cooperativa acquisirà una dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà (art. 47 DPR 445/2000 e s.m.i.) ove l’interessato:

• indicherà gli incarichi in corso con soggetti pubblici o privati, anche a titolo non oneroso e lo svolgimento di attività professionali per i predetti soggetti;
• comunicherà di non trovarsi (ovvero di trovarsi), per quanto a conoscenza, in situazioni, anche potenziali, di conflitto di interessi in relazione alle attività da realizzare per conto della Medtraining e anche nelle materie di competenza della suindicata Committenza, garantendo in caso contrario l’astensione dalle stesse;
• si impegnerà a comunicare tempestivamente ogni variazione delle suddette dichiarazioni.

La Medtraining procederà alla contrattualizzazione, nei confronti di titolari di rapporti di lavoro subordinato sia con soggetti pubblici che privati previa acquisizione dell’autorizzazione da parte del datore di lavoro.

La Medtraining. provvederà alla valutazione ed alla relativa gestione delle situazioni di conflitto di

interessi, anche potenziali, rilevate nell’ambito dei controlli effettuati ai fini della contrattualizzazione

e, comunque, nel corso dello svolgimento dell’incarico.

La Medtraining esegue i controlli ai sensi e nei modi dell’art.71 del D.P.R. 445/2000 e s.m.i., in ordine alla veridicità delle dichiarazioni rese in sede di Domanda di partecipazione, anche ai fini della contrattualizzazione, ai sensi e per gli effetti dell’art. 76 del medesimo D.P.R. Le dichiarazioni non veritiere e la formazione o uso di atti falsi saranno punite ai sensi di legge e comporteranno la risoluzione dell’incarico.

Trattamento dei dati personali

Il Titolare del trattamento dei dati è la Coop. Soc. Medtraining., con sede legale in Corso del Mezzogiorno, 10 a Foggia.

L’informativa al trattamento dei dati personali è disponibile all’indirizzo www.medtraining.it.

I dati personali forniti dai candidati in sede di partecipazione alle selezioni verranno trattati nel pieno rispetto della vigente normativa in materia di privacy di cui al Regolamento Europeo in materia di protezione dei dati personali n. 2016/679 e al D. Lgs. n. 196/2003 così come modificato dal D.Lgs.

101/2018.

Al riguardo si precisa che:

• il conferimento dei dati personali per le finalità di cui sopra è obbligatorio ai fini della partecipazione alle selezioni;
• i dati saranno trattati attraverso strumenti cartacei e informatici ad opera di soggetti appositamente incaricati, in esecuzione degli obblighi di legge;
• ai candidati interessati è riconosciuto il diritto di accedere ai propri dati personali, di richiederne la rettifica, l’aggiornamento e la cancellazione se incompleti o erronei o raccolti in violazione di legge, la limitazione di trattamento e la loro portabilità;
• la partecipazione alla selezione comporta l’accettazione alla pubblicazione del proprio nominativo ove idoneo.

Acquisite le informazioni di cui sopra, con la presentazione della domanda di partecipazione, il candidato acconsente espressamente al trattamento dei dati personali.

Informazione, Pubblicità, Trasparenza e Imparzialità

Il presente Avviso è pubblicato sul sito web della Medtraining (www.medtraining.it).

In caso di necessità di chiarimenti o assistenza, si prega di far pervenire una richiesta scritta alla Casella di Posta candidature@reteoltre.it con all’oggetto “Richiesta chiarimenti – Selezione per il reclutamento di n. 1 mediatore linguistico interculturale PROGETTO “SU.PR.EME. 2” per cui si intende partecipare entro le ore 16,00 dell’ultimo giorno utile per la presentazione delle candidature.

Sul sito internet della Medtraining (www.medtraining.it) sarà data, inoltre, diffusione di ogni ulteriore informazione e comunicazione relativa all’Avviso.

Ai contratti/incarichi sottoscritti si applicherà la disciplina vigente in materia di pubblicità e trasparenza di cui all’art. 15 bis del D.lgs. 33/13 e s.m.i.

La Medtraining garantisce l’imparzialità e parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, e si impegna ad evitare ogni discriminazione in base all’età, al sesso, allo stato di salute, alla razza, alla nazionalità, alle opinioni politiche, all’appartenenza ad organizzazioni sindacali e alle credenze religiose.

Responsabile della Procedura

Il Responsabile della Procedura nominato è il Dott. Carmine Spagnuolo.

Allegati al presente Avviso

• Avviso di selezione
• Allegato 1 – “Dettaglio Profili Professionali”
• Allegato 2 – “Domanda di partecipazione”